IFLA Headquarters2021-05-162020-07-162021-05-162020-07https://repository.ifla.org/handle/20.500.14598/664Реорганизация системы управления ИФЛА является важной частью реализации Стратегии ИФЛА и следующим этапом развития в рамках нашей дорожной карты. Ее цель — обеспечить создание структур, необходимых для достижения наших целей и реализации наших ценностей. Сами по себе организационные структуры не обеспечат успеха Стратегии, но могут ему способствовать. При этом энтузиазм и активность наших членов и профессиональных подразделений, поддерживаемых командой сотрудников ИФЛА, остаются определяющим фактором во всем, к чему мы стремимся. Целью пересмотра является создание новой системы управления ИФЛА. Предлагаемые изменения затрагивают Правление ИФЛА, профессиональные подразделения, в том числе специальные группы по интересам и стратегические комитеты, а также Устав и Правила процедуры ИФЛА в части управления Федерацией. Реорганизация не коснется работы Штаб-квартиры и организации ежегодных конгрессов ИФЛА, деятельности региональных офисов, языковых центров и условий членства в ИФЛА.ruSubject::IFLA StrategySubject::Global VisionSubject::Governing BoardSubject::MembershipSubject::GovernanceOtherInternational Federation of Library Associations and Institutions (IFLA)